10 Tips Cara Cepat Kerja di Kamboja dan Syaratnya

Jumlah Pengunjung : 37

Tips Cara Cepat Kerja di Kamboja – Bekerja menjadi Tenaga Kerja Asing memiliki tantangan tersendiri. Terutama bagi yang masih awam dengan peraturan yang berlaku. Salah satu negara yang membuka kesempatan kerja tersebut adalah Kamboja.

Dengan pertumbuhan perekonomian yang semakin berkembang, membuat banyak perusahaan asing yang beroperasi negara ini. Meski begitu, sebaiknya pahami dulu seluruh peraturan kerja yang berlaku agar tidak menjadi pekerja ilegal.

Phnom Penh dan Sihanoukville adalah kota-kota yang populer di kalangan pekerja asing asal Indonesia. Banyak perusahaan marketing digital, gaming online, konstruksi dan banyak lagi yang menerima tenaga kerja asing.

Kelebihan lain mencari kerja di Kamboja, proses penerimaan karyawannya yang relatif lebih cepat daripada negara lain.

6 Tips Cara Cepat Kerja di Taiwan dan Syaratnya

Tips Cara Cepat Kerja di Kamboja

Tips Cara Cepat Kerja di Kamboja – Photo by Peduli WNI

Berikut adalah 10 tips cara cepat kerja di Kamboja dan syaratnya yang harus dipenuhi dari proses lamaran hingga keberangkatan.

1. Pastikan Usia dan Pendidikan Memenuhi Syarat

Usia minimal 21 tahun untuk pekerjaan marketing gaming online, customer service, dan supervisor
Usia minimal 19 tahun untuk posisi waiter, housekeeping atau helper.
Minimal lulusan SMA/sederajat
Khusus posisi admin, finance atau supervisor, umumnya minimum lulusan diploma atau sarjana

2. Lengkapi Dokumen Administrasi

Siapkan dokumen lengkap seperti:

Paspor aktif minimal 1 tahun
Foto dengan latar putih
CV dalam Bahasa Inggris atau Mandarin jika melamar sebagai marketing gaming China
Ijazah pendidikan terakhir
Sertifikat pengalaman kerja jika ada
Sertifikat kursus tambahan jika ada

3. Memiliki Skill Bahasa Inggris atau Mandarin

Bahasa kerja di Kamboja menggunakan Bahasa Inggris dan Mandarin, jika bekerja di perusahaan gaming untuk komunikasi.

4. Pilih Jalur Resmi Melalui Agency

Tips cara cepat kerja di Kamboja keempat adalah mencarinya lewat agency penyalur tenaga kerja asing. Namun, pastikan hanya menggunakan jasa agency resmi dan terpercaya.

Agency yang dipilih memiliki SIP3MI (Surat Izin Perusahaan Penempatan PMI)
Sudah mendapat kontrak kerja resmi sebelum berangkat
Biaya proses yang jelas dan memiliki MOU antara agency, pekerja dan perusahaan

5. Melamar Langsung ke Perusahaan Secara Online

Tips Cara Cepat Kerja di Kamboja Lewat Online – Photo by Instagram

Selain agency calon tenaga kerja asing juga bisa melamar langsung secara online melalui beberapa situs profesional. Diantaranya yang cukup populer seperti:

Job Cambodia (jobcambodia.com)
CamHR (camhr.com)
LinkedIn
Dll

6. Ikuti Kursus atau Pelatihan Pendukung

Agar peluang keberhasilan semakin besar, tips cara cepat kerja di Kamboja adalah dengan mengikuti kursus atau pelatihan untuk mengasah skill. Contohnya seperti:

Mengikuti kursus Bahasa Inggris secara intensif
Mempelajari basic Mandarin untuk marketing gaming
Pelatihan komputer dasar
Pelatihan customer service
Dll

7. Siapkan Biaya dan Mental

Calon Tenaga Kerja Asing – Tips Cara Cepat Kerja di Kamboja

Meski biaya proses kerja ke Kamboja lebih rendah dibandingkan dengan negara lain, sebaiknya tetap siapkan biaya untuk kebutuhan:

Paspor
Legalisasi dokumen
Medical check up jika diperlukan
Tiket keberangkatan jika tidak disediakan perusahaan

Selain itu, siapkan mental untuk kultur kerja yang berbeda di luar negeri. Contohnya seperti:

Jam kerja yang lebih panjang panjang (10 -12 jam dan 6 hari kerja dalam seminggu)
Target kerja yang tinggi, terutama sebagai marketing online gaming
Harus beradaptasi dengan kehidupan di lingkungan multikultural

8. Kenali Jenis Visa Kerja di Kamboja

Mayoritas pekerja Indonesia di Kamboja menggunakan:

Visa bisnis Type E (masa berlaku 30 hari, diperpanjang 6 atau 12 bulan multiple entry)
Employment Card dan Work Permit (untuk pekerja formal di perusahaan legal)

Catatan: Pastikan perusahaan membantu proses perpanjangan visa dan work permit Anda untuk menghindari overstay.

9. Cari Informasi Lengkap

Agar tidak terjebak dalam penipuan, mencari informasi lengkap dan akurat dibutuhkan termasuk langkah yang perlu dilakukan bagi calon pekerja asing.

Tanyakan dengan jelas mengenai nama, alamat dan website resmi perusahaan yang dituju
Pastikan mendapat kontrak kerja tertulis sebelum berangkat
Waspada akan berbagai penawaran yang meminta transfer dana tanpa tanda bukti resmi
Konsultasikan ke lembaga resmi di Indonesia mengenai informasi peluang kerja, persyaratan dan data perusahaan di Kamboja

10. Miliki Tujuan dan Rencana Keuangan yang Jelas

Sebagai tips cara cepat kerja di Kamboja, pastikan untuk memiliki tujuan dan rencana keuangan yang jelas. Pekerja asing di negara tersebut rata-rata bisa menghasilkan gaji sebesar USD 400 – 1,500 setiap bulannya.

Namun, tanpa perencanaan yang baik gaji sebesar apapun bisa habis begitu saja jika tidak memiliki rencana keuangan.

Oleh karena itu, buatlah perencanaan yang jelas seperti target tabungan, lama kontrak kerja dan investasi jangka panjang. Misalnya seperti modal usaha atau membeli rumah saat pulang ke Indonesia.

Jenis Visa Kerja di Negara Kamboja

Tips Cara Cepat Kerja di Kamboja Mengurus Visa dan Izin Kerja – Photo by Good Poipet

Sebagai tambahan tips cara kerja di Kamboja, perlu diketahui pula jenis visa yang berlaku bagi Tenaga Kerja Asing.

Bagi pekerja asing biasanya menggunakan Visa E, yang mengizinkan pemegangnya tinggal dan bekerja di Kamboja hingga masa berlaku habis. Visa jenis ini juga dapat diperpanjang hingga maksimal satu tahun.

Selain itu, Visa EB, yang bisa menjadi pilihan bagi tenaga kerja asing yang bekerja di Kamboja. Khususnya yang akan menetap dan bekerja di Kamboja selama lebih dari satu bulan.

Secara lebih lengkap, berikut adalah beberapa jenis visa untuk tenaga kerja asing di Kamboja:

E (Ordinary Visa/Business Visa)
Visa E sering digunakan oleh tenaga kerja asing di Kamboja, yang berlaku selama 30 hari dan dapat diperpanjang hingga setahun.

EB (Business Visa)
Business Visa ditujukan untuk pekerja asing di di Kamboja, termasuk mereka yang memiliki usaha atau bekerja dibidang kontraktor.

EP (Entry Permit Visa)
Visa EP dikeluarkan khusus untuk WNA yang datang ke Kamboja untuk mencari pekerjaan. Selain itu berlaku bagi WNA pendatang yang memiliki usaha atau tinggal setelah masa inap awal 30 hari menggunakan visa E.

EG (Employment Visa)
Employment Visa berlaku bagi WNA yang mencari pekerjaan di Kamboja. Masa berlaku visa ini antara 1, 3 dan 6 bulan.

Khusus (Specific Occupation Visa)
Specific Occupation Visa diterbitkan untuk profesi tertentu yang memerlukan keahlian khusus seperti insinyur, guru, dokter, dll.

Demikian 10 tips cara cepat kerja di Kamboja, bagi yang ingin bekerja di negara tersebut. Semoga bermanfaat dan bisa menjadi referensi yang dibutuhkan.